Responsabil redactare propuneri tehnice și ofertare Full Time

Candidatul ideal:

• Cunoștințe sau capacitatea tehnică de a înțelege și de a lucra cu noțiuni din domeniul construcțiilor, urbanismului și/sau arhitecturii;
• Cunoștințe solide despre managementul proiectelor (planificarea proietului: specificația lucrării, specificațiile de proiect, jaloanele proiectului, structura detaliată a activelor, structura detaliată organizațională, bugetul proiectului; programarea de rețea: diagrama PERT, Metoda Drumului Critic, Diagrama Gantt), precum și capacitatea de a pune în practică aceste cunoștințe;
• Cunoștințe avansate de utilizare a programelor din pachetul Microsoft Office;
• Cunoștințe despre redactarea graficului de execuție;
• Cunoașterea realizării devizelor în programe dedicate constitue un avantaj;
• Capacitate de analiză și sinteză, atenție la detalii, orientare spre respectarea termenelor limită și îndeplinirea obiectivelor;
• Abilități de calcul, gândire analitică;
• Persoană responsabilă, flexibilă;
• Cunoașterea limbii engleze la nivel conversațional;
• Permis de conducere categoria B.
• Experiența în domeniu nu este necesară;

Descrierea jobului:

• Elaborarea propunerilor tehnice și a ofertelor financiare în baza unor caiete de sarcini, proiecte, instrucțiuni inițiale precise;
• Întreprinderea tuturor demersurilor privind depunerea documentației tehnice;
• Redactarea graficului de execuție;
• Interpretarea cerințelor caietelor de sarcini și a memoriilor tehnice;
• Participarea cu soluții de corectare/optimizare a propunerilor tehnice;
• Respectarea strictă a normelor de protecție a muncii;
• Verificarea respectării legislației și a normativelor în vigoare pentru propunerile tehnice realizate;
• Colaborează cu toate echipele din proiect (de alte specialități) asigurând fluență în derularea redactării propunerilor tehnice și rezolvarea eventualelor neconcordanțe;
• Respectă termenele stabilite pentru finalizarea propunerilor tehnice.

Beneficii:

• Dezvoltare profesională într-o companie dinamică și competitivă;
• Oportunități de avansare;
• Salariu motivant și sporuri în funcție de vechime;
• Colectiv tânar și dinamic;
• Echipă multidisciplinară și proiecte variate;
• Respect pentru timpul personal;
• Relații echitabile și corecte de muncă.